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工作与税:最低工资、假期、报税、养老金 super、开 ABN 和失业补助

7 个指南

「工作与税」场景下的 7 个澳洲办事指南:报税、开小生意、年假、病假、公共假期和育儿假、欠薪、被解雇、被压榨怎么办、失业补助 JobSeeker Payment、养老金 Super、最低工资、casual 加成和工资单。每个指南都对照澳大利亚政府官方页面整理,附原文链接,官方页面每天自动核对。

在澳洲开始上班要办哪些事?税号、super、工资、假期和报税清单

在澳洲开始第一份工作,先申请 TFN 税号、注册 myGov 并把税号交给银行;入职时填税号声明表、选 super 基金,核对自己的工资是不是按 award 算的、工资单有没有按时给;知道自己有哪些假期;被欠薪或被解雇知道找 Fair Work;每年 7 月报税。接私活、开网约车要先办 ABN。每一项都链接到核实过的指南和官方原文。

报税:财年、截止日期、税率和 Medicare levy

澳大利亚的财年是 7 月 1 日到次年 6 月 30 日。有收入、被预扣过税的人,一般要在财年结束后向 ATO 报税(lodge a tax return):自己用 myTax 报的截止日是 10 月 31 日,找注册税务代理可以更晚。报完 ATO 会算出该退税还是补税。税务居民有 A$18,200 免税额,还要交 2% 的 Medicare levy;非税务居民和打工度假者税率不同。

开小生意:ABN、GST 注册和开发票

在澳大利亚自己做生意、接活或跑平台(网约车、送餐等),通常要先申请 ABN(Australian Business Number)。ABN 在 abr.gov.au 申请是免费的,网上那些收费代办的「ABN 网站」很多是骗局。GST 税率 10%:年营业额达到 A$75,000 就必须注册 GST,开网约车的则不论收入都要在第一趟行程前注册;注册后要按期报 BAS,开给客户的发票要符合 tax invoice 的要求。

年假、病假、公共假期和育儿假

澳大利亚全国统一的 National Employment Standards(NES)规定了每个员工的最低假期:全职员工每年 4 周带薪年假、10 天带薪病假 / 照顾假、每次 2 天丧假、每年 10 天带薪家庭暴力假,连续工作满 12 个月还可以休最多 12 个月无薪育儿假。兼职按比例享有,casual 没有带薪年假和病假,但多拿 casual loading。公共假期和长期服务假(long service leave)由各州 / 领地各自规定。

欠薪、被解雇、被压榨怎么办

被欠薪、少付、无故解雇或被压榨,先查清规则、收集证据,和雇主谈并书面提出;谈不拢就找 Fair Work Ombudsman(Infoline 13 13 94,中文先打 131 450),或自己到小额索赔法庭追讨最多 A$100,000 的欠薪。被不公平解雇的,必须在 21 天内向 Fair Work Commission 申请。签证持有人享有同样的保护,向 Fair Work 求助不会被取消签证。

失业补助 JobSeeker Payment

JobSeeker Payment 是给 22 岁到养老金年龄、正在找工作(或因短期伤病暂时不能工作)的人的收入补助,由 Centrelink 每两周发一次。必须是澳大利亚居民(公民、永居或受保护的新西兰 SCV 持有人)并身在澳大利亚,新移民一般要等 4 年;临时签证持有人通常没有资格。2026 年 9 月 20 日起单身无子女每两周最高 A$824.90,还要过收入和资产测试,领取期间要履行找工作的互助义务。

养老金 Super:雇主缴费、选基金、临时居民离境提取

Super(superannuation,养老金)是澳洲的强制退休储蓄:只要你是符合条件的员工,雇主就必须按你工资的 12% 往你的 super 基金里缴钱,临时签证持有人也一样。钱一般要到 60 岁退休或 65 岁才能取;临时居民离开澳洲、签证失效后可以申请 DASP 把钱取出来,但要扣税。本页不推荐任何基金。

最低工资、casual 加成和工资单

在澳大利亚打工,每个员工都受最低工资保护。2026 年 7 月 1 日起,全国最低工资(National Minimum Wage)是每小时 A$26.44、每周 A$1,004.90(税前);但大多数行业按各自的 award 定工资,通常比这个数高,要用 Fair Work 的 Pay and Conditions Tool 查。casual 员工没有带薪假,但要多拿 casual loading;雇主必须在发薪后 1 个工作日内给工资单。临时签证的员工和本地员工享有同样的工资保护。

关于工作与税,大家常问什么?

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